8వ వేతన సంఘం: ఎవరు అర్హులు.. జీతం ఎంత పెరుగుతుంది.. ఎప్పుడు పెరుగుతుంది?

లక్షలాది మంది కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లకు సంబంధించిన 8వ వేతన సంఘం ఇప్పుడు పుకార్ల నుండి వాస్తవికతకు చేరుకుంది, కానీ ఎవరు అర్హులు, పెంపు ఎంత కావచ్చు, జీతాలు ఎప్పుడు మారవచ్చు అనే దానిపై ఇప్పటికీ గందరగోళం ఎక్కువగా ఉంది.

8వ వేతన సంఘం నుండి ఎవరు ప్రయోజనం పొందుతారు. వాస్తవికంగా తదుపరి ఏమి ఆశించాలి అనే దాని గురించి స్పష్టమైన, పదజాలం లేని వివరణ ఇక్కడ ఉంది.

8వ వేతన కమిషన్‌కు ఎవరు అర్హులు?

దీని ప్రధాన ఉద్దేశ్యంలో, 8వ వేతన సంఘం కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లకు వర్తిస్తుంది. ఇందులో ఇవి ఉన్నాయి:

- మంత్రిత్వ శాఖలు, విభాగాలు, కార్యాలయాలలో సేవలందిస్తున్న అన్ని కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు

- కేంద్ర ప్రభుత్వ పెన్షనర్లు, కుటుంబ పెన్షనర్లు

- కేంద్ర పౌర సేవల వేతన నిర్మాణాల పరిధిలోకి వచ్చే ఉద్యోగులు

- మీరు ప్రస్తుతం కేంద్ర ప్రభుత్వ వేతన మాత్రికల ఆధారంగా జీతం లేదా పెన్షన్ తీసుకుంటే, మీరు కమిషన్ పరిధిలోకి వస్తారు.

గమనించదగ్గ ముఖ్యమైన విషయం ఏమిటంటే, నిబంధనలలో స్పష్టంగా పనిచేస్తున్న సిబ్బంది, పదవీ విరమణ చేసినవారు ఇద్దరూ ఉన్నారు, అంటే పెన్షన్ సవరణలు ఈ వ్యాయామంలో ముఖ్యమైన భాగం ఉన్నారు.

ఎవరు స్వయంచాలకంగా కవర్ చేయబడరు?

రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు 8వ వేతన సంఘం పరిధిలోకి రాదు.

రాష్ట్రాలు సిఫార్సులను తరువాత - పూర్తిగా, పాక్షికంగా లేదా మార్పులతో - స్వీకరించడానికి ఎంచుకోవచ్చు, కానీ ఆ నిర్ణయం వ్యక్తిగత రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలదే.

అదేవిధంగా, ప్రభుత్వ రంగ సంస్థలు, స్వయంప్రతిపత్తి సంస్థలు, చట్టబద్ధమైన సంస్థల ఉద్యోగులు వారి పాలక సంస్థలు కమిషన్ సిఫార్సులతో సమన్వయం చేసుకోవాలని నిర్ణయించుకుంటేనే ప్రయోజనం పొందుతారు.

సంక్షిప్తంగా:

కేంద్ర ప్రభుత్వ సిబ్బంది - అవును

రాష్ట్ర ప్రభుత్వ సిబ్బంది - బహుశా, తరువాత

ప్రభుత్వ రంగ సంస్థలు మరియు స్వయంప్రతిపత్తి సంస్థలు - అంతర్గత నిర్ణయాలపై ఆధారపడి ఉంటాయి

8వ వేతన కమిషన్ అధికారికంగా ప్రారంభమైందా?

అవును. ఊహాగానాల దశ ముగిసింది.

ప్రభుత్వం అధికారికంగా 8వ కేంద్ర వేతన సంఘాన్ని ఏర్పాటు చేసి, దాని నిబంధనలను ఆమోదించి, తన నివేదికను సమర్పించడానికి 18 నెలల సమయం ఇచ్చింది.

8వ వేతన సంఘం, 8వ వేతన సంఘం అర్హత, 8వ వేతన సంఘం జీతం పెంపు, జీతం పెంపు 8వ వేతన సంఘం, కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల జీతం, వేతన సంఘం జీతం పెంపు, ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల వేతన సవరణ, పెన్షన్ సవరణ, డీఏ వేతన సంఘం

పార్లమెంటుకు సమాచారం అందించబడింది. సిఫార్సులు ఆమోదించబడిన తర్వాత, తగిన నిధులు అందించబడతాయని ఆర్థిక మంత్రిత్వ శాఖ ధృవీకరించింది.

ప్రభుత్వం ఇప్పటివరకు దేనికి కట్టుబడి ఉండలేదో అది కూడా అంతే ముఖ్యమైనది:

మధ్యంతర ఉపశమనంపై హామీ లేదు

ఈ దశలో డీఏ లేదా డీఆర్‌లను ప్రాథమిక వేతనంలో విలీనం చేసే ప్రతిపాదన లేదు.

జీతాలు, పెన్షన్లు ఎప్పుడు పెరుగుతాయి?

కాగితంపై, సవరించిన వేతనం జనవరి 1, 2026 నుండి అమల్లోకి వస్తుందని భావిస్తున్నారు.

8వ వేతన సంఘం, 8వ వేతన సంఘం అర్హత, 8వ వేతన సంఘం జీతం పెంపు, జీతం పెంపు 8వ వేతన సంఘం, కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల జీతం, వేతన సంఘం జీతం పెంపు, ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల వేతన సవరణ, పెన్షన్ సవరణ, డీఏ వేతన సంఘం

జీతం పెంపు ఎంత ఎక్కువగా ఉంటుంది?

ఇంకా అధికారిక సంఖ్య లేదు, కానీ ముందస్తు అంచనాలు గ్రేడ్, అలవెన్సులు మరియు తుది ఫిట్‌మెంట్ కారకాలను బట్టి 20–35% పెరుగుదలను సూచిస్తున్నాయి.

6వ వేతన సంఘం సగటున 40% పెంపును అందించింది.

7వ వేతన సంఘం 2.57 ఫిట్‌మెంట్ కారకంతో 23–25% ప్రభావాన్ని తెచ్చిపెట్టింది.

8వ వేతన సంఘం అంచనాల ప్రకారం, ప్రస్తుతం ఫిట్‌మెంట్ కారకాన్ని 2.4 మరియు 3.0 మధ్య ఉంచుతున్నారు, అయితే ఇది ద్రవ్యోల్బణం, ఆర్థిక స్థలం, విస్తృత ఆర్థిక పరిస్థితులపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

ఉద్యోగులు ఇప్పుడు ఏమి చేయాలి?

ప్రస్తుతానికి, అన్నిటికంటే తెలివైన పని ఓర్పు.

ఈ కమిషన్ ఒక నిర్దిష్ట కాలక్రమంలో పనిచేస్తోంది. రాబోయే రెండు సంవత్సరాలలో క్యాబినెట్ ఆమోదాలు, కేంద్ర బడ్జెట్ ప్రకటనల ద్వారా కీలక నిర్ణయాలు వెలువడతాయి.

అయితే, స్పష్టమైన విషయం ఏమిటంటే: 8వ వేతన సంఘం ఇకపై ఉందా లేదా అనేది ప్రశ్న కాదు; అది ఎప్పుడు, ఎంత అనేది మాత్రమే.

కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లకు, ఈ ప్రక్రియ అధికారికంగా ప్రారంభమైంది. అయితే చెల్లింపు వెంటనే ఉండదు.