జీతం, డీఏ, పెన్షన్లు భారీగా పెరుగుతాయి.. అలాగే..

2026 సంవత్సరం కేంద్ర ప్ర‌భుత్వ‌ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లకు గొప్ప సంవత్సరం. ఎందుకంటే ఎనిమిదో వేతన సంఘం ప్రకారం.. జనవరి 2026 నుంచి కొత్త పే స్కేలు అమలులోకి వచ్చే సూచనలు కనిపిస్తున్నాయి. 8వ వేతన సంఘం విషయంలో ప్రభుత్వం వైపు నుంచి కార్యాచ‌ర‌ణ‌ తీవ్రమైంది. ఇలాంటి పరిస్థితుల్లో రానున్న రోజుల్లో ఉద్యోగులకు, పింఛనుదారులకు జీతాల పెంపు ఉంటుందని స్పష్టమైంది.

ఎనిమిదవ వేతన సంఘం ప్రకారం.. కొత్త వేతన స్కేలు జనవరి 2026 నుండి అమలు చేయబడుతుందని భావిస్తున్నారు. కమిషన్ నివేదికకు సమయం పడుతుంది. అమలు చేయడానికి సమయం పడుతుంది. అయితే సంప్రదాయం ప్రకారం.. ఉద్యోగులు తిరిగి చెల్లించాల్సిన బకాయిలను పొందుతారు.

నవంబర్ నెలలో వినియోగదారుల ధరల సూచిక (AICPI-IW) 0.5 పాయింట్ల పెరుగుదలను చూసింది. దాని కారణంగా అది ఇప్పుడు 148.2 కి చేరుకుంది. గత ఐదు నెలలుగా ఈ సూచికలో నిరంతర పెరుగుదల ఉంది. నవంబర్ డేటా ప్రకారం.. ఇప్పుడు డియర్‌నెస్ అలవెన్స్ 59.93%కి చేరుకుంది.

ఈ గణాంకాల ప్రకారం.. జనవరి 2026 నుండి అందుబాటులో ఉన్న DA ఇప్పుడు 60% ఫిగర్‌ను తాకవచ్చు. ఇది గత సంవత్సరం 58% కంటే ఎక్కువ. అయితే అంతిమ నిర్ణయం ప్రభుత్వానిదే అవుతుంది కాబట్టి ఇంత పెరుగుదల ఆశించడం చాలా తొందర అవుతుంది.

ప్రభుత్వం ప్రతి 6 నెలలకు ఒకసారి ద్రవ్యోల్బణం డేటాను పరిశీలిస్తుంది. దాని ఆధారంగా ఉద్యోగుల డీఏ, పెన్షనర్ల డీఆర్‌లను నిర్ణయిస్తుంది. ఇప్పటి వరకు వెలువడిన గణాంకాలు జులై నుంచి నవంబర్ వరకు ఉన్నాయి. జనవరిలో అమలు చేయాల్సిన పెంపును డిసెంబర్ వరకు డేటా ఆధారంగా చేయవచ్చు.

నవంబర్ 2025లో మాత్రమే ప్రభుత్వం ఎనిమిదో వేతనానికి ఆమోదం తెలిపింది. కొత్త కమిషన్ ఆదేశం రిటైర్డ్ జస్టిస్ రంజన ప్రకాష్ దేశాయ్ చేతుల్లో ఉంది. సిఫార్సులు రావడానికి దాదాపు 18 నెలలు పట్టవచ్చు. కానీ సంతోషం ఏమిటంటే ఇది జనవరి 1, 2026 నుండి అమలులోకి వస్తుంది. అంటే నిబంధనలను అమలు చేయడంలో జాప్యం జరిగినా.. ఉద్యోగులకు జనవరి 1 నుండి పూర్తి మొత్తం అందుతుంది.

8వ వేతన సంఘం అమలు తర్వాత జీతం, పెన్షన్ పెంపు గురించి మాట్లాడినట్లయితే ఉద్యోగుల కనీస బేసిక్ జీతంలో పెద్ద జంప్ ఉండవచ్చు. ఇప్పటి వరకు జరుగుతున్న చర్చల ప్రకారం.. కనీస వేతనం నేరుగా రూ.18,000 నుంచి రూ.26,000 వరకు పెరగవచ్చు. అదే సమయంలో కనీస పింఛను కూడా రూ.20,500కు పెరగనుంది.

ఇదొక్కటే కాదు 8వ వేతన సంఘం అమలులోకి వచ్చిన తర్వాత బేసిక్ వేతనం మాత్రమే కాకుండా హెచ్ ఆర్ ఏ, ప్రయాణ భత్యం, మెడికల్ అలవెన్స్ కూడా పెరిగే అవకాశం ఉంది. అంటే ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల ఇన్ హ్యాండ్ జీతం కూడా గణనీయంగా పెరగవచ్చు.