తెలంగాణలో 45 మంది ఐఏఎస్లు ట్రాన్స్ఫర్
తెలంగాణ ప్రభుత్వం పరిపాలనలో భారీ మార్పులు చేస్తూ 45 మంది ఐఏఎస్ అధికారులను బదిలీ చేసింది.
By - Knakam Karthik
తెలంగాణలో 45 మంది ఐఏఎస్లు ట్రాన్స్ఫర్
తెలంగాణ ప్రభుత్వం పరిపాలనలో భారీ మార్పులు చేస్తూ 45 మంది ఐఏఎస్ అధికారులను బదిలీ చేసింది. పరిశ్రమలు మరియు ఐటీ శాఖ స్పెషల్ చీఫ్ సెక్రటరీగా ఉన్న సంజయ్ కుమార్ను గ్రామీణాభివృద్ధి, తాగునీరు మరియు పారిశుధ్య శాఖకు బదిలీ చేశారు. ఆయన స్థానంలో ఎన్. శ్రీధర్ ఐటీ మరియు పరిశ్రమల శాఖ ప్రిన్సిపల్ సెక్రటరీగా నియమితులయ్యారు, అలాగే మైనింగ్ శాఖ బాధ్యతలను కూడా ఆయనే కొనసాగిస్తారు.
సబ్యసాచి ఘోష్ బాధ్యతలను విస్తరిస్తూ సంక్షేమ పథకాలతో పాటు కార్పొరేట్ సామాజిక బాధ్యత (CSR) విభాగాన్ని అప్పగించారు. కార్మిక శాఖలో ఉన్న ఎం. దాన కిషోర్కు రెవెన్యూ మరియు విపత్తు నిర్వహణ శాఖ స్పెషల్ చీఫ్ సెక్రటరీగా అదనపు బాధ్యతలు ఇచ్చారు. ఇప్పటివరకు ఆ బాధ్యతల్లో ఉన్న అరవింద్ కుమార్ను అక్కడి నుండి బదిలీ చేశారు.
కీలక నియామకాలు:
సంజయ్ కుమార్: పరిశ్రమల శాఖ నుండి పంచాయతీరాజ్ మరియు గ్రామీణాభివృద్ధి శాఖకు బదిలీ అయ్యారు.
ఎన్. శ్రీధర్: ఐటీ (ITE&C) మరియు పరిశ్రమల శాఖ ప్రిన్సిపల్ సెక్రటరీగా బాధ్యతలు చేపట్టారు. మైనింగ్ శాఖ బాధ్యతల్లో కూడా ఆయనే కొనసాగుతారు.
ఎం. దాన కిషోర్: రెవెన్యూ శాఖలో విపత్తు నిర్వహణ (Disaster Management) విభాగపు అదనపు బాధ్యతలను స్వీకరించారు.
రాహుల్ బొజ్జా: సాధారణ పరిపాలన శాఖ (రాజకీయ) ప్రిన్సిపల్ సెక్రటరీగా నియమితులయ్యారు.
అరవింద్ కుమార్: విపత్తు నిర్వహణ శాఖ నుండి బదిలీ అయ్యారు (ప్రస్తుతం ఫార్ములా-E నిధుల వ్యవహారంలో విచారణ ఎదుర్కొంటున్నారు).
నగర పరిపాలన (Urban Governance):
హైదరాబాద్ మెట్రోపాలిటన్ పరిధిలో కొత్తగా పునర్వ్యవస్థీకరించబడిన మున్సిపల్ కార్పొరేషన్లకు పూర్తిస్థాయి అధికారులను నియమించారు:
జి. సృజన: సైబరాబాద్ మున్సిపల్ కార్పొరేషన్ కమిషనర్.
టి. వినయ్ కృష్ణారెడ్డి: మల్కాజిగిరి మున్సిపల్ కార్పొరేషన్ కమిషనర్.
ఆర్.వి. కర్ణన్: పునర్వ్యవస్థీకరించబడిన GHMC కమిషనర్గా కొనసాగుతారు.
బదిలీలకు ప్రధాన కారణాలు:
పరిపాలనా దక్షత: పనితీరు ఆధారంగా అధికారులను కీలక శాఖలకు కేటాయించడం.
FACల తొలగింపు: తాత్కాలిక (Full Additional Charge) బాధ్యతల స్థానంలో పూర్తిస్థాయి అధికారులను నియమించి నిర్ణయ ప్రక్రియను వేగవంతం చేయడం.
పారదర్శకత: ఒకే చోట ఎక్కువ కాలం ఉన్న అధికారులను మార్చడం ద్వారా పారదర్శకతను పెంచడం.
భవిష్యత్తు ప్రణాళిక: రిటైర్మెంట్ కానున్న అధికారుల స్థానంలో అనుభవజ్ఞులను నియమించి 'తెలంగాణ విజన్ 2047' వంటి లక్ష్యాలను చేరుకోవడం.
