8వ వేతన సంఘం.. బిగ్ అప్డేట్ ఇదిగో
7వ వేతన సంఘం పదవీకాలం డిసెంబర్ 31, 2025తో ముగియనున్నందున కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లు మరోసారి ఆశలతో ఎదురు చూస్తున్నారు.
By - అంజి |
8వ వేతన సంఘం.. బిగ్ అప్డేట్ ఇదిగో
7వ వేతన సంఘం పదవీకాలం డిసెంబర్ 31, 2025తో ముగియనున్నందున కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లు మరోసారి ఆశలతో ఎదురు చూస్తున్నారు. 8వ వేతన సంఘం జనవరి 1, 2026 నుండి అమల్లోకి వస్తుందని భావిస్తున్నారు. అయితే జీత సవరణ లేదా బకాయిల లెక్కలపై ప్రభుత్వం ఇంకా అధికారిక ప్రకటన చేయలేదు. గత వేతన కమిషన్ సిఫార్సుల ఆధారంగా.. వాస్తవ జీతం చెల్లింపులు ఆలస్యంగా రానున్నప్పటికీ, బకాయిలు సాధారణంగా మునుపటి కమిషన్ ముగిసిన మరుసటి రోజు నుండి ప్రారంభమవుతాయి.
8వ పే కమిషన్ ఎప్పుడు అమలు చేయబడుతుంది?
నవంబర్ 2025లో, ఆర్థిక మంత్రిత్వ శాఖ 8వ వేతన సంఘం తన నివేదికను సమర్పించడానికి 18 నెలల సమయం ఇచ్చింది. అంటే 2027 మధ్యలో సిఫార్సులు సిద్ధంగా ఉండే అవకాశం ఉంది.
కర్మ మేనేజ్మెంట్ గ్లోబల్ కన్సల్టింగ్ సొల్యూషన్స్ ప్రైవేట్ లిమిటెడ్ మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ మరియు చీఫ్ విజన్ ఆఫీసర్ ప్రతీక్ వైద్య వివరిస్తూ, ఉద్యోగులు అధికారిక అమలు తేదీ నుండి వారి బ్యాంకు ఖాతాలకు చేరే వాస్తవ డబ్బు మధ్య ఆలస్యానికి సిద్ధంగా ఉండాలని వివరించారు. "కాగితంపై, 8వ CPC జనవరి 1, 2026 నుండి వేతన సవరణతో అమలులోకి వస్తుంది. ఆచరణలో, గత అనుభవం ప్రకారం సాధారణంగా 'ప్రభావిత తేదీ', బ్యాంకు ఖాతాలలో జమ అయ్యే మొదటి అధిక జీతం మధ్య అంతరం ఉంటుంది" అని ఆయన చెప్పారు.
7వ వేతన సంఘం సమయంలో , జనవరి 2016 నుండి జీతాలు సవరించబడ్డాయని, కానీ ఆ సంవత్సరం జూన్లో మాత్రమే కేబినెట్ ఆమోదం వచ్చిందని, తరువాతి నెలల్లో బకాయిలు చెల్లించబడ్డాయని ఆయన చెప్పారు. "వాస్తవంగా, ఉద్యోగులు 2026–27 ఆర్థిక సంవత్సరంలో ఎప్పుడైనా వాస్తవ చెల్లింపుల కోసం సిద్ధంగా ఉండాలి, బకాయిలు (ఏదైనా ఉంటే) నోటిఫైడ్ అమలు తేదీ నుండి జమ చేయబడతాయి" అని వైద్య చెప్పారు.
8వ CPC కింద జీతం ఎంత పెంపుదల ఆశించబడుతుంది?
ఇంకా అధికారిక సంఖ్య లేదు, కానీ మునుపటి వేతన కమిషన్లు, ప్రస్తుత ఆర్థిక పరిస్థితులను పరిశీలించడం ద్వారా అంచనాలు వేయవచ్చు. 6వ వేతన సంఘం ఫలితంగా సగటున 40% జీతం పెరిగింది. 7వ వేతన సంఘం 2.57 ఫిట్మెంట్ కారకంతో 23–25%గా అంచనా వేయబడిన సాపేక్షంగా తక్కువ పెరుగుదలను తీసుకువచ్చింది .
8వ వేతన సంఘం కోసం, ముందస్తు అంచనాలు 20% నుండి 35% వరకు జీతం పెంపును సూచిస్తున్నాయి. ఫిట్మెంట్ కారకం 2.4 - 3.0 మధ్య ఉంటుందని అంచనా వేయబడింది, ఇది ముఖ్యంగా ప్రారంభ స్థాయిలలో అధిక ప్రాథమిక వేతనానికి దారితీస్తుంది.
అయితే, ఈ గణాంకాలు కేవలం అంచనాలు మాత్రమే, హామీలు కావు.