ఆఫీసులో మేనేజర్‌ వేధింపులు.. 25 ఏళ్ల టెక్కీ ఆత్మహత్య

బెంగళూరులోని అగర సరస్సులో ఏఐ సంస్థకు చెందిన 25 ఏళ్ల మెషిన్ లెర్నింగ్ ఇంజనీర్ మృతదేహం కనుగొనబడిన దాదాపు రెండు వారాల తర్వాత..

By అంజి
Published on : 19 May 2025 12:45 PM IST

Krutrim Techie, Dead, Bengaluru, Toxic Work Culture, Crime

ఆఫీసులో మేనేజర్‌ వేధింపులు.. 25 ఏళ్ల టెక్కీ ఆత్మహత్య

బెంగళూరులోని అగర సరస్సులో ఏఐ సంస్థకు చెందిన 25 ఏళ్ల మెషిన్ లెర్నింగ్ ఇంజనీర్ మృతదేహం కనుగొనబడిన దాదాపు రెండు వారాల తర్వాత.. ఆఫీసులో వేధింపుల కారణంగా ఇంజనీర్ ఆత్మహత్య చేసుకున్నాడని రెడ్డిట్, మీడియా నివేదికలు వచ్చాయి. మే 8న ఇంజనీర్ నిఖిల్ సోమవంశీ మృతదేహం సరస్సులో కనుగొనబడింది. ఈ విషయాన్ని పరిశీలించడానికి ప్రథమ సమాచార నివేదిక (FIR) దాఖలు చేయబడింది. బెంగళూరులోని ఇండియన్ ఇన్‌స్టిట్యూట్ ఆఫ్ సైన్స్ (IISc)లో మాస్టర్స్ డిగ్రీ పూర్తి చేసిన కొద్దికాలానికే సోమవంశీ ఆగస్టు 2024లో రైడ్-హెయిలింగ్ యాప్ ఓలా యాజమాన్యంలోని క్రుత్రిమ్ అనే AI కంపెనీలో మెషిన్ లెర్నింగ్ ఇంజనీర్‌గా చేరాడు.

9.30 GPA తో అత్యుత్తమ విద్యార్థి అయిన అతనిపై, అమెరికాకు చెందిన మేనేజర్ రాజ్‌కిరణ్ పానుగంటి ప్రవర్తన కారణంగా రాజీనామా చేసిన అనేక మంది మాజీ సహోద్యోగుల బాధ్యతల భారం మోపబడిందని ఆరోపణలు ఉన్నాయి. రెడ్డిట్ పోస్ట్‌లో, 'కిర్గావాకుట్జో' అనే యూజర్.. కొత్త నియామకాల పట్ల పానుగంటి రాజ్‌ కిరణ్‌ నిత్యం "బాధాకరమైన" భాషను ఉపయోగిస్తారని, ప్రతికూల వాతావరణాన్ని పెంపొందించారని, బహుళ జట్టు రాజీనామాలకు దారితీసిన విషపూరిత పని వాతావరణాన్ని సృష్టించారని ఆరోపించారు.

ఈ నష్టంతో కంపెనీ తీవ్ర మనస్తాపానికి గురైందని, అధికారులకు సహకరిస్తున్నామని క్రుత్రిమ్ ప్రతినిధి తెలిపారు. ఆ సమయంలో సోమవంశీ సెలవులో ఉన్నారని ప్రతినిధి తెలిపారు. "అతను ఏప్రిల్ 8న తన మేనేజర్‌ను సంప్రదించి తనకు విశ్రాంతి అవసరమని చెప్పాడు, వెంటనే వ్యక్తిగత సెలవు మంజూరు చేయబడింది. తరువాత, ఏప్రిల్ 17న, తాను బాగానే ఉన్నానని, కానీ అదనపు విశ్రాంతి తీసుకుంటే ప్రయోజనం ఉంటుందని అతను పంచుకున్నాడు, తదనుగుణంగా అతని సెలవును పొడిగించబడింది" అని కంపెనీ ఇమెయిల్ ద్వారా తెలిపింది.

ఇంజనీర్ మరణవార్త తెలిసిన తర్వాత కూడా మేనేజర్.. సిబ్బంది పట్ల దురుసుగా ప్రవర్తించడం కొనసాగించారని రెడ్డిట్ యూజర్ 'కిర్గావాకుట్జో' ఆరోపిస్తున్నారు. క్రుత్రిమ్ ఉద్యోగులు, పేరు వెల్లడించడానికి ఇష్టపడని వ్యక్తితో మాట్లాడుతూ, మేనేజర్ దూకుడు, నీచమైన ప్రవర్తనకు చాలా కాలంగా ఖ్యాతిని కలిగి ఉన్నాడని, తరచుగా జూనియర్ ఉద్యోగులను తక్కువ చేసి, వారిని అసమర్థులుగా ముద్ర వేస్తాడని వివరించారు.

Next Story